Artículo 86.
Principios generales.
 1.
La selección y nombramiento de Directores de los centros públicos se efectuará mediante concurso de méritos entre profesores funcionarios de carrera de los cuerpos del nivel educativo y régimen a que pertenezca el centro.
 2.
La selección se realizará de conformidad con los principios de publicidad, mérito y capacidad.
 Artículo 87.
Requisitos.
 Serán requisitos para poder participar en el concurso de méritos los siguientes:  a) Tener una antigüedad de, al menos, cinco años en el cuerpo de la función pública docente desde el que se opta.
 b) Haber impartido docencia directa en el aula como funcionario de carrera, durante un período de igual duración, en un centro público que imparta enseñanzas del mismo nivel y régimen.
 c) Estar prestando servicios en un centro público del nivel y régimen correspondientes, con una antigüedad en el mismo de, al menos, un curso completo al publicarse la convocatoria, en el ámbito de la Administración educativa convocante.
 Artículo 88.
Procedimiento de selección.
 1.
Para la designación de los Directores en los centros públicos, las Administraciones educativas convocarán concurso de méritos.
 2.
La selección será realizada por una Comisión constituida por representantes de las Administraciones educativas y, al menos, en un treinta por ciento por representantes del centro correspondiente.
De estos últimos, al menos el cincuenta por ciento lo serán del Claustro de profesores de dicho centro.
 3.
La selección se basará en los méritos académicos y profesionales acreditados por los aspirantes, y en la experiencia y valoración positiva del trabajo previo desarrollado como cargo directivo y de la labor docente realizada como profesor.
Se valorará de forma especial la experiencia previa en el ejercicio de la dirección.
 4.
Las Administraciones educativas determinarán el número total de vocales de las comisiones y la proporción entre los representantes de la Administración y de los centros.
Asimismo, establecerán los criterios objetivos y el procedimiento aplicables a la correspondiente selección.
 Artículo 89.
Nombramiento.
 1.
Los aspirantes seleccionados deberán superar un programa de formación inicial, organizado por las Administraciones educativas, consistente en un curso teórico de formación relacionado con las tareas atribuidas a la función directiva y en un período de prácticas.
Los aspirantes seleccionados que tengan adquirida la categoría de Director a que se refiere el apartado 3 de este artículo, estarán exentos de la realización del programa de formación inicial.
 2.
La Administración educativa nombrará Director del centro que corresponda, por un período de tres años, al aspirante que haya superado este programa.
 3.
Los Directores así nombrados serán evaluados a lo largo de los tres años.
Los que obtuvieren evaluación positiva, adquirirán la categoría de Director para los centros públicos del nivel educativo y régimen de que se trate.
Dicha categoría surtirá efectos en el ámbito de todas las Administraciones educativas.
 Artículo 90.
Duración del mandato.
 El nombramiento de los Directores podrá renovarse, por períodos de igual duración, previa evaluación positiva del trabajo desarrollado al final de los mismos.
Las Administraciones educativas podrán fijar un límite máximo para la renovación de los mandatos.
 Artículo 91.
Nombramiento con carácter extraordinario.
 1.
En ausencia de candidatos o cuando la Comisión correspondiente no haya seleccionado ningún aspirante, la Administración educativa nombrará Director, por un período de tres años, a un profesor funcionario de alguno de los niveles educativos y régimen de los que imparta el centro de que se trate, que reúna, al menos, los siguientes requisitos:  a) Tener una antigüedad de al menos cinco años en el cuerpo de la función pública docente de procedencia.
 b) Haber sido profesor, durante un período de cinco años, en un centro público que imparta enseñanzas del mismo nivel y régimen.
 2.
En el caso de centros de nueva creación, se estará a lo dispuesto en el apartado 1 de este artículo.
En estos centros, la duración del mandato de todos los órganos de gobierno será de tres años.
 3.
En los centros específicos de Educación Infantil, en los incompletos de Educación Primaria, en los de Educación Secundaria con menos de ocho unidades y en los que impartan Enseñanzas Artísticas, de Idiomas o las dirigidas a personas adultas con menos de ocho profesores, las Administraciones educativas podrán eximir a los candidatos de cumplir los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo.
 Artículo 92.
Apoyo al ejercicio de la función directiva.
 1.
Las Administraciones educativas favorecerán el ejercicio de la función directiva en los centros docentes, dotando a los Directores de la necesaria autonomía de gestión para impulsar y desarrollar los proyectos de mejora de la calidad.
 2.
Asimismo, organizarán cursos de formación de directivos que actualicen sus conocimientos técnicos y profesionales, a los que periódicamente deberá acudir el Director y el resto del equipo directivo.
 3.
El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte podrá colaborar con las Administraciones educativas mediante la oferta periódica de planes de formación que promuevan la calidad de la función directiva.
 4.
Con el objeto de facilitar el ejercicio de sus funciones, las Administraciones educativas promoverán procedimientos para eximir, total o parcialmente, al equipo directivo y, especialmente, al Director de la docencia directa en función de las características del centro.